İNSAN KAYNAKLARI
Başarının sırrının mutlu çalışan olduğuna inanan Adım Yazılım, çalışan memnuniyetine önem vermekte ve çalışanlarıyla uzun vadeli işbirliğini amaçlamaktadır. Adım Yazılım, müşteri odaklılık ilkesiyle doğru insanı doğru pozisyona yerleştirerek, şirket hedeflerine ulaşabilmek için çalışanlarının motivasyonlarını, yaratıcılıklarını ve yetkinliklerini üst seviyelere ulaşmasına olanak sağlayacak ortam yaratarak onları desteklemektedir.
İşe Alım Süreci, elektronik ortamdan ulaştırılan başvuruların ön değerlendirilmesi ile başlar. Adım Yazılım’da eğitim, bilgi, deneyim, yetenek ve yetkinlik kriterlerinin değerlendirilerek, ayrım ve ayrıcalık yapmaksızın pozisyonlar için en uygun çalışanları seçer. Uygun başvurulardan pozisyonun gerektirdiği yetkinliklere sahip adaylara iş görüşmesi daveti yapılır. Doğru insanı doğru pozisyona yerleştirmek amacı ile iş görüşmesi sırasında İnsan Kaynakları ve ilgili bölüm yöneticisi Adım Yazılım Mülakat Tekniklerini kullanarak adayın bilgi, deneyim ve yetkinliklerini değerlendirir. İş görüşmesinde pozisyona yerleştirilmesi kararı verilen adaya iş teklifi yapılır. Diğer tüm adaylara pozisyon ile ilgili geri bildirim yapılır.
Adım Yazılım